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6条使用建议给职场的你,如何与不喜欢的人相处

发表时间:3天前 作者:博牛用户 更多文章



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前几天,我的好朋友小张跟我抱怨说,她特别讨厌她的一个同事,原因是看不惯她的有些行为。


比如说仗着自己是老员工,对新来的员工呼来喝去、指手画脚;看到别人工作做的好,受到表扬的人冷嘲热讽;经常在背后议论别人私事,还爱打小报告。


听完后,我就问她,她有妨碍到你的工作吗?如果没有,那就不要去理会。

一个公司,就是一个小的社会,林子大了,什么鸟都有。


作为一个成熟的人,我们有自己的行为准则和行事方式,不能去要求别人就和自己一样。也许在他们自己看来,自己做的就是对的。


在一个公司,你也可能碰到一个特别不喜欢的人,如果不是一个部门的,可能不需要打交道,那样可以选择忽略。


但如果这个人和你同一个部门,每天还要朝夕相处,一起交流沟通,你该怎么办呢?你总不能因为这个人而说不干工作了吧!


工作中,很多人都有遇到这样的一个人,而且碰到自己不喜欢的人,特别会影响心情,工作也不能好好的干了。


下面给大家支几个招,在工作中如何与讨厌的人共处。

第一,明白一个道理,并不是说所有人都可能成为朋友,能与每个人都好好相处。


第二,想想你讨厌他们的理由,是他们的原因还是你的原因。


第三,保持主动的态度,不要让自己陷入被动的境地。


第四,看到对方的长处,要多想如何让对方的长处发挥在你的工作上。


第五,不要让情绪蒙蔽你的理智,从而导致影响到工作甚至生活。


第六,多看别人是怎么跟他们相处的,向这些人学习。


最后,记得千万不要跟人争吵,更不要过分表露自己的情绪。

不知道在工作中你最讨厌什么行为呢,欢迎留言分享。


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